Ontwikkelingen | Veldvest Jaarverslag 2018

Sociale paragraaf

Deprecated: Creation of dynamic property Smarty_Internal_Template::$compiled is deprecated in /var/www/vhosts/veldvest.nl/httpdocs/classes/smarty/sysplugins/smarty_internal_template.php on line 719

De personele bezetting is in 2018 onder druk komen te staan. Het aanbod aan personeel dat ruim voldoende was, is gekanteld naar een tekort. Deze landelijke trend was voorspeld, maar is versterkt door de extra baten van de overheid (werkdrukgelden). De vaste bezetting is nog gerealiseerd, maar vervangers voor ziekte zijn er niet of nauwelijks. Eigen personeel lost deze situatie vooralsnog op. Uiteraard is er ook dan het streven om onderwijs te blijven verzorgen. Er komen evenwel situaties voor, waarin er meer sprake is van opvang dan van onderwijs. Dit is tevens een verhoging van de werkdruk. Met regelmaat het gesprek blijven voeren met het team is nodig. Hierbij zijn ook de complimenten aan de teams van onze scholen op zijn plaats. In 2018 zijn er geen groepen naar huis gestuurd. Werving van personeel gedurende het jaar blijft een speerpunt.

Hieronder een overzicht van de personele kengetallen d.d. 31-12-2018:

Leeftijdsgroep	Man	Vrouw	Totaal
20<30	7	38	45
30<40	5	95	100
40<50	9	72	81
50<60	8	74	82
>60	15	53	68
	44	332	376

Zonder vervangingen (ook geen min-max contracten), alleen reguliere aanstellingen

Soort aanstelling, functie en FTE, peildatum 31-12-2018

	Aansturing	OOP met behandeltaken	OOP zonder behandeltaken	OP	Totaal
Vast	15,1628	28,3681	20,9876	182,2902	246,8087*
Tijdelijk	0	4,0721	4,2884	14,2715	22,632
Vervangingen	0	2,35	0	8,1939	10,5439
Totaal	15,1628	34,7902	25,276	204,7556	279,9846
DI**	0,3172	0,1804	0,7223	6,7463	7,9662

* Inclusief DI ** DI is inclusief spaarbapo DI = Duurzame Inzetbaarheid

Verzuimcijfers

Onderwijzend en ondersteunend personeel	2016	2017	2018
verzuimpercentage	5,8	5,8	6,2
gemiddelde verzuimduur	27	23	30
meldingsfrequentie	0,7	0,7	0,8
percentage nulverzuim	51	49	50

Klachtenregeling

Formele klachten worden gemeld bij het cvb. In alle gevallen leidt het cvb de klacht door naar de externe vertrouwenspersoon van stichting Veldvest. Zij vervult een rol als onafhankelijke bemiddelaar. Mocht het nodig zijn, dan wordt de klacht doorverwezen naar de onafhankelijke klachtencommissie van de PO-Raad. In 2018 heeft het bestuur vier formele klachten ontvangen. Twee klachten zijn met behulp van gesprekken tot tevredenheid van een ieder opgelost. Een klacht heeft na een uitnodiging van de bestuursvoorzitter niet geleid tot een vervolg. En een klacht is behandeld door de Geschillencommissie die Veldvest op alle onderdelen in het gelijk heeft gesteld.

AVG - Algemene Verordening Gegevensbescherming

Op 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. Ter voorbereiding hierop heeft Veldvest een werkgroep AVG ingericht die onderzoekt wat deze wet betekent voor het onderwijs. Er is een privacyverklaring alsmede een privacyreglement opgesteld. Beide documenten zijn te downloaden via de website van Veldvest. Alle personeelsleden en leerlingen van Veldvest, alsmede enkele externen, hebben een toestemmingsformulier beeldmateriaal ingevuld. De Stichting heeft in mei een Functionaris Gegevensbescherming benoemd.